Unser Ansatz für Ihre Entwicklung

Wir legen Wert auf Transparenz und individuelle Begleitung im Coachingprozess.

Unsere Methoden verbinden aktuelle Erkenntnisse der Persönlichkeitsentwicklung mit bewährten Praxisansätzen. Jeder Coaching-Prozess wird individuell gestaltet und legt den Fokus auf Ihre persönlichen Ziele und Werte.

Lernen Sie unser Team kennen

Ein erfahrenes Team begleitet Sie engagiert und empathisch auf Ihrem persönlichen Weg.

Julia Brandner

Julia Brandner

Coach für Motivation

Master Psychologische Beratung Universität Freiburg

Selbstbewusstseinsentwicklung

Coaching Praxis Berlin

Zertifikate:

Systemische Coaching-Ausbildung Achtsamkeitspraxis Zertifizierung

Methoden:

Systemische Gesprächsführung Achtsamkeitstechniken Positive Psychologie Ressourcenfokus Lösungsorientierte Ansätze Selbstreflexionsmethoden

Kernkompetenzen:

Empathisches Zuhören Zielorientierung Reflexionsfähigkeit Strukturgebung

Engagiert, lösungsorientiert und erfahren in der Begleitung individueller Prozesse.

Jonas Eckert

Jonas Eckert

Coach Persönlichkeit

Diplom Sozialpädagogik Uni München

Motivationsförderung

Entwicklungszentrum Hamburg

Zertifikate:

Resilienztraining Zertifizierung Kommunikationspsychologische Weiterbildung

Methoden:

Reflexionsarbeit Kommunikationsmethoden Empowerment Stärkenanalyse Selbstwirksamkeit fördern

Kernkompetenzen:

Analytische Kompetenz Motivationsfähigkeit Kommunikationsstärke Langjährige Erfahrung

Jonas unterstützt mit analytischem Blick Menschen in Veränderungsprozessen.

Mira Schuster

Mira Schuster

Coach für Selbstentwicklung

Bachelor Psychologie Universität Leipzig

Bewusstseinsförderung

Coaching Netzwerk Köln

Zertifikate:

Lösungsfokussiertes Coaching Kreative Interventionstechniken

Methoden:

Kreative Methoden Motivationsarbeit Zielarbeit Empathische Gesprächsführung Selbstreflektion

Kernkompetenzen:

Kreativität Intuition Lebensfreude Flexibilität

Mira arbeitet kreativ und intuitiv an nachhaltigen Veränderungen.

Tobias Precht

Tobias Precht

Growth Coach

Master Erwachsenenbildung Uni Heidelberg

Motivationsprozesse

Personalentwicklung Stuttgart

Zertifikate:

Trainer für Persönlichkeitsentwicklung Supervision-Zertifizierung

Methoden:

Gruppenarbeit Motivationspsychologie Systemische Beratung Verhaltensreflexion Erfahrungsorientierte Methoden Feedbackprozesse

Kernkompetenzen:

Prozesskompetenz Strukturierung Vertrauensaufbau Langjährige Praxis

Experte für Veränderungsprozesse im Bereich Coaching und Motivation.

Ablauf des Coaching-Prozesses

Der Weg zu mehr Motivation und Bewusstheit verläuft strukturiert und individuell auf Ihre Anliegen abgestimmt. Jeder Schritt wird gemeinsam und transparent gestaltet.

1

Start: Kennenlernen

In einem persönlichen Gespräch werden Erwartungen, Ziele und Wünsche geklärt.

Zu Beginn des Prozesses steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Hierbei legen wir gemeinsam fest, was Ihnen wichtig ist, welche Herausforderungen Sie bewältigen wollen und welche Wünsche Sie begleiten. Offenheit und ein wertschätzender Austausch bilden die Grundlage für einen vertrauensvollen Start ins Coaching. Raum für Fragen und eine offene Kommunikation gewährleisten, dass der weitere Prozess bestmöglich auf Ihre individuelle Situation angepasst wird. Nach diesem Gespräch erfolgt eine klare Zielvereinbarung, an der sich die nächsten Schritte orientieren.

2

Analyse: Ist-Stand klären

Gemeinsam werden Ressourcen und Blockaden beleuchtet.

Im zweiten Schritt legen wir den Fokus auf Ihre bisherigen Erfahrungen, Stärken und eventuelle Hemmnisse. Wir klären, welche Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen, aber auch, welche Blockaden Sie möglicherweise behindern. Ziel ist, ein umfassendes Bild Ihrer persönlichen Ausgangssituation zu erhalten und einen individuell passenden Lösungsansatz zu entwickeln. In diesem Stadium kommen Methoden wie Reflexionsübungen, Gespräche oder kreative Techniken zum Einsatz. Die Ergebnisse bilden eine solide Basis für Ihre persönliche Entwicklung und verhindern, dass wichtige Aspekte übersehen werden.

3

Strategie: Individuelle Wege entwickeln

Praxisorientierte Methoden werden gemeinsam erarbeitet.

Nachdem Klarheit über Ihre Ziele und Ressourcen herrscht, entwickeln wir sinnvolle, individuelle Strategien. Dieser Prozess ist stets dynamisch und auf Ihr Anliegen abgestimmt. Praktische Übungen und alltagsnahe Impulse sorgen dafür, dass der Entwicklungsweg Schritt für Schritt authentisch umgesetzt werden kann. Durch kontinuierliche Begleitung und regelmäßige Reflexion wird das Vorgehen immer wieder angepasst und optimiert. So erreichen Sie nachhaltige Veränderung und bleiben motiviert. Die Wirksamkeit unserer Methoden basiert auf Erfahrung und bewährten Prinzipien.

4

Begleitung: Umsetzung und Reflexion

Im Alltag werden neue Impulse direkt erprobt und reflektiert.

In der Umsetzungsphase begleiten wir Sie kontinuierlich beim Transfer der besprochenen Methoden in Ihren Lebensalltag. Der praktische Bezug steht hier im Mittelpunkt: Schwierigkeiten werden gemeinsam reflektiert, Erfolge anerkannt und neue Impulse integriert. Die individuelle Begleitung garantiert, dass Veränderungen nicht nur angestoßen, sondern auch gefestigt werden. Am Ende dieses Schritts hat sich ein neuer Handlungsspielraum eröffnet, der von Klarheit, Motivation und gestärktem Selbstbewusstsein geprägt ist. Unsere Begleitung ist dabei stets ressourcenorientiert und wertschätzend – mit dem Ziel, langfristige Entwicklungserfolge wahrnehmbar zu machen.

Was uns vom Wettbewerb unterscheidet

Kriterium Brylanthivo Wettbewerber A Wettbewerber B
Individuelle Zielsetzung
Praxisnahe Methodenvielfalt
Nachhaltige Begleitung
Transparente Kommunikation